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10.1. principios base
Ningún ciudadano extranjero puede desarrollar actividades lucrativas
en Suiza sin un adecuado permiso de trabajo y residencia sin prescindir
del hecho de recibir una remuneración de un empresario. Al objetivo
de regular el número de ciudadanos extranjeros que entran a Suiza,
las autoridades suizas utilizan un sistema que limita el número
de permisos de residencia para quien entra en el país por la primera
vez. En aplicación de tal principio el Gobierno Federal garantiza
un cierto número de permisos de trabajo que tienen que ser repartidos
entre los empresarios de parte de los gobiernos cantonales. Además
de este límite cantonal también hay un límite federal
que es reservado sobre todo a los nuevos ejecutivos y los especialistas
que trabajan para asociaciones suizas o para sociedades multinacionales.
Con base de los tratados bilaterales entre Suiza y los países de
la Comunidad Europea que entraron en vigencia el 1° de junio del 2002
y ulteriormente modificados y ampliados el 1 de junio del 2004, la Suiza
garantiza la libertad de libre transito a los ciudadanos de la UE. Sin
embargo el acceso al mercado del trabajo quedará regulado durante
los primeros cinco años. En consecuencia de eso cada ciudadano
de un país del UE que tiene un trabajo en Suiza tiene el derecho
a moverse dentro del país y de conseguir un permiso de residencia
sin tener que satisfacer a otros requisitos. También los miembros
de la familia, a prescindir de su nacionalidad, de los ciudadanos UE son
autorizados a moverse y a trabajar dentro de Suiza. Del 2004 no se aplica
más el derecho a la prioridad de la asunción de trabajadores
suizos con respecto de los ciudadanos UE e incluso no se aplica más
el control gubernamental sobre el sueldo y
sobre las condiciones de empleo. El número de permisos de residencia
para el ejercicio de un trabajo remunerativo será sin embargo subordinado
a los limites de los años a venir. Si la inmigración de
ciudadanos UE es aumentada sustancialmente, esta puede ser limitada durante
un período que iniciará después seis años
lo entrada en vigencia de los tratados bilaterales y acabará después
doce años tal fecha. De acuerdo con las nuevas reglas (similares
a la antigua reglamentación) los jubilados, los estudiantes y todos
los que no tienen un trabajo tendrán que demostrar de tener suficientes
medios de sustentación y una cobertura sanitaria para conseguir
un permiso de residencia.
Nuestra empresa es capaz de proveerle
todas las ayudas administrativas, burocráticas y legales de donde
solicitar y conseguir un permiso de trabajo y residencia para trabajar,
vivir y/o estudiar en Suiza.
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